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삼성의 ‘별’ 임원 책임만큼 연봉 ‘쑥’…평균 7.4억, 직원의 5.8배
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- Summary of article content: Articles about 삼성의 ‘별’ 임원 책임만큼 연봉 ‘쑥’…평균 7.4억, 직원의 5.8배 2020년 사업보고서 기준 삼성전자의 전체 임직원 평균 연봉은 1억2700만원이다. 이중 부장급 연봉은 1억원 중반에서 2억원가량으로, 부장 말년 차와 초임 … …
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GoDaddy Security – Access Denied
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GoDaddy Security – Access Denied
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- Summary of article content: Articles about GoDaddy Security – Access Denied 지난해 삼성전자 대표이사에서 퇴임한 고동진·김현석 전 사장이 100억 원대 연봉을 받은 것으로 나타났다. 지난해 삼성전자 사상 최대 매출을 달성한 … …
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10만명중 1%만이 단 ‘별’···연봉 6억원의 삼성전자 임원은 누구? | 중앙일보
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- Summary of article content: Articles about 10만명중 1%만이 단 ‘별’···연봉 6억원의 삼성전자 임원은 누구? | 중앙일보 삼성전자의 상무 이상 임원은 3월말 현재 1051명이다. 50대 이상이 많지만 10명중 4명은 40대다. 10여년 전 ‘젊은 삼성’을 표방 한 후 40대 임원이 … …
- Most searched keywords: Whether you are looking for 10만명중 1%만이 단 ‘별’···연봉 6억원의 삼성전자 임원은 누구? | 중앙일보 삼성전자의 상무 이상 임원은 3월말 현재 1051명이다. 50대 이상이 많지만 10명중 4명은 40대다. 10여년 전 ‘젊은 삼성’을 표방 한 후 40대 임원이 … 이들의 평균 연봉은 6억원이 넘고, 전체 임직원중 임원 비중은 0.98%에 불과하다. 삼성전자는 10여 년 전부터 ‘젊은 삼성’을 표방하면서 40대 임원이 빠르게 늘고 있다. 반면, 사장급 2명, 부사장 13명, 전무 14명, 그리고 39명의 상무를 포함한 기존 임원 125명은 소리 없이 삼성전자를 떠났고, 극히 일부는 계열사로 자 – 삼성전자,임원,여성 임원,임원 현황,임원 비중
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우영우 막말에 억장 무너졌다…암환자 가족 울린 장면
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상무 이상 임원 1051명…임직원중 098%
40대 임원 435명 대기업 평균보다 젊어
여성임원은 55명 전체 임원의 52%
서울대〉카이스트〉연세대 순
등기 임원 평균 보수 30억원
비등기 임원 평균 보수 6억원 일반직의 6배
올 초 정기인사 때 임원 125명 옷 벗어
아아·따아·아라·따라…커피 타입으로 본 나의 리더십 유형은
2022 올해의 시계를 만나다
위기의 화력발전소 수소・암모니아가 구원투수!
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침대 회사가 왜 삼겹살 수세미를 팔지
로마를 담은 보석 이야기
삼성전자 경영진, 평균 연봉 63억원…최고 실적에 두 배 인상 – 조선비즈
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- Summary of article content: Articles about 삼성전자 경영진, 평균 연봉 63억원…최고 실적에 두 배 인상 – 조선비즈 삼성전자 사내이사 평균 연봉은 매년 꾸준히 오르고 있다. 지난 2019년 30억400만원에서 2020년 53억7500만원을 거쳐 지난해에는 63억원이 됐다. 2년 만에 … …
- Most searched keywords: Whether you are looking for 삼성전자 경영진, 평균 연봉 63억원…최고 실적에 두 배 인상 – 조선비즈 삼성전자 사내이사 평균 연봉은 매년 꾸준히 오르고 있다. 지난 2019년 30억400만원에서 2020년 53억7500만원을 거쳐 지난해에는 63억원이 됐다. 2년 만에 … 삼성전자 경영진, 평균 연봉 63억원최고 실적에 두 배 인상 2019년 30억400만원, 2년 만에 63억원으로 삼성전자 최고경영진사내이사의 지난해 1인당 평균 연봉이 60억원이 넘는 것으로 나타났다. 18일 삼성전자가 금융위원회, 한국거래소에 제출한 의결권 대리 행사조선비즈, ICT
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삼성 ‘부사장-전무’ 통합했는데…모두 G90 차량 제공 받을까
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자식·손자까지 돈 걱정 놓는다는데…삼성 임원 되면 달라지는 5가지 – 머니투데이
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삼성의 ‘별’ 임원 책임만큼 연봉 ‘쑥’…평균 7.4억, 직원의 5.8배
서울 서초구 삼성전자 서초사옥에서 직원들이 분주하고 움직이고 있다. (다중노출)2021.12.7/뉴스1 © News1
삼성전자가 9일 발표한 2022년 임원 인사에는 40대 연령의 부사장 8명이 발탁됐다. (윗줄 왼쪽부터) 고봉준, 김찬우, 박찬우, 이영수, (아랫줄 왼쪽부터)홍유진, 손영수, 신승철, 박찬익 등 삼성전자 40대 신임 부사장. © 뉴스1
삼성전자가 9일 발표한 2022년 임원 인사에는 30대 연령의 상무 4명이 발탁됐다. (왼쪽부터)소재민, 심우철, 김경륜, 박성범(왼쪽부터) 등 30대 연령의 신임상무. © 뉴스1
삼성전자가 9일 부사장 68명, 상무 113명, 펠로우(R&D 최고전문가급) 1명, 마스터(R&D 최고전문가급) 16명 등 총 192명을 승진 발령하는 2022년 정기 임원인사를 단행하면서 이들의 처우에도 관심이 쏠린다.삼성전자는 자산총액 기준 국내 재계 서열 1위, 시가총액 기준 전세계 20위권 내에 있는 글로벌 기업으로, 이 회사의 임원이 되는 것은, 직장인들 사이에서 ‘별’을 다는 것에 비유된다.특히 올해는 이재용 삼성전자 부회장의 ‘세대교체’ 의지에 따라 40대 부사장과 30대 상무를 각각 8명과 4명 배출했는데, 젊은 나이에 능력을 인정받아 또래 직장인들에 비해 파격적인 대우를 받게 될 것으로 보인다.2021년 3분기 보고서 기준 삼성전자의 임직원은 총 11만4373명이다. 이 가운데 상무급 이상 임원은 891명(사외이사 제외)으로, 전체 직원의 0.7%이다. 삼성전자 직원 중 임원에 오를 확률이 채 1%가 안된다는 얘기다.능력을 인정받은 만큼, 삼성의 임원이 되면 많은 막중한 책임이 주어진다. 부서별로 차이가 있지만, 많게는 100명이 넘는 조직을 이끌며, 회사의 투자에 비례하는 성과를 내야 한다.삼성전자 관계자는 “임원에 오른다는 것은 1년마다 성과로 평가받고 재계약 여부를 결정하는 임시직이 된다는 것”이라고 말했다.막중한 책임을 지게 하는 만큼, 삼성은 임원들에게 파격적인 대우로 보상해준다.부장에서 상무로 승진하면 연봉부터 2배가량 오른다. 2020년 사업보고서 기준 삼성전자의 전체 임직원 평균 연봉은 1억2700만원이다. 이중 부장급 연봉은 1억원 중반에서 2억원가량으로, 부장 말년 차와 초임 상무 간 기본급에는 큰 차이가 없지만, 성과급에 많은 차이가 있어 연봉 격차가 크게 벌어진다.지난해 사업보고서 기준 삼성전자가 미등기임원에 지급한 급여는 평균 7억4300만원으로, 전체 임직원 평균 연봉의 5.8배에 달했다. 임원 중에서도 부사장, 사장 등 대표이사급은 임원 평균보다도 몇 배의 연봉을 받는다.사장급의 기본 월급여는 적게는 6000만원 대, 많게는 9000만원대이고, 부사장급은 5000만원 대에서 6000만원 대다. 부회장급은 월 기본급이 1억1000만~1억4000만원 대로 기본급만 1억원이 넘는다.성과에 따라 지급되는 상여금은 천차만별이다.예를 들어 이번에 CE(가전)와 IM(모바일)을 통합한 세트(SET)부문장을 맡으며 부회장에 오른 한종희 부회장의 2020년 급여 총액은 41억830만원으로 기본급은 8억600만원이었지만, 성과급이 32억8800만원에 달했다.삼성전자는 “2020년 연간 CE부문 매출 48조2000억원, 영업이익 3조6000억원을 달성한 점과, 어려운 경영환경에서도 마이크로LED, 라이프스타일TV 등의 혁신 상품으로 15년 연속 TV 시장 세계 1위를 유지하는 등 견조한 성장을 견인한 점을 고려해 상여금을 산정했다”라고 설명했다.삼성은 임원들에게는 업무 환경에서도 여러모로 배려해준다. 상무급 및 구 전무(전무-부사장 직급 통합에 따라 현 직급은 부사장)급은 사무실에 별도의 칸막이와 테이블을 놓아주고, TV, 냉장고 등도 제공한다. 구 부사장급 이상에는 출입문이 있는 격리된 사무공간을 내어준다.삼성이 운영하는 강남구 일원동에 위치한 삼성서울병원에서 가족을 포함해 최고 수준의 건강검진을 받을 수 있는 것도 임원들에게 주어지는 특전이다. 또 삼성 계열이 운영하는 안양컨트리클럽, 가평베네스트, 안성베네스트, 레이크사이드 등의 골프장을 이용할 수 있다. 삼성의 부장급 이하 직원들 사이에서는 삼성 계열이 운영하는 골프장의 이용을 가급적 삼가는 게 불문율처럼 돼 있다.삼성의 임원들에게는 급여 외 별도의 차량도 제공된다. 배기량 기준 상무급은 그랜저 등 3000㏄급 차량을, 전무는 현대 제네시스, 기아 K9 등의 3500㏄급, 부사장급은 4000㏄ 이하, 사장급은 5000㏄대 차량을 고르도록 하는 것으로 알려져 있다. 부회장 이상이 되면 추가 비용을 지불한 뒤 벤츠나 BMW 등 수입차도 이용할 수 있다.(서울=뉴스1)
지난해 삼성전자 연봉, 고동진·김현석 100억 원대…이재용은 5년째 무보수
삼성전자 임직원 수도 사상 최대…평균연봉도 12%↑
지난해 이부진 호텔신라 사장 연봉 41억
지난해 삼성전자 대표이사에서 퇴임한 고동진·김현석 전 사장이 100억 원대 연봉을 받은 것으로 나타났다. 지난해 삼성전자 사상 최대 매출을 달성한 공로와 함께 퇴직금이 반영된 결과다. 이재용 삼성전자 부회장은 2017년 2월부터 5년째 급여를 받지 않고 있다.
8일 삼성전자가 공시한 2021년 사업보고서에 따르면 모바일 부문 대표이사였던 고동진 고문의 지난해 총 연봉은 118억4,000만 원으로 삼성전자에서 가장 많은 보수를 받았다.
고 고문의 보수는 급여 11억7,000만 원, 상여금 40억5,000만 원, 복리후생 소득 1억9,000만 원, 퇴직금 64억4,000만 원을 합친 것이다. 퇴직금이 포함되면서 전년(67억1,000만 원)보다 두 배 가까이 늘었다. 고 고문은 삼성전자에서 임원으로만 20년 근무하면서 갤럭시 스마트폰을 세계 1위 브랜드로 성장시켰다.
소비자 가전 대표이사였던 김 고문은 지난해 연봉으로 103억3,000만 원을 수령했다. 19년간 임원으로 재직한 김 고문은 임원 퇴직금으로 55억6,000만 원을 받았다. 김 고문 역시 퇴직금이 반영돼 재작년 연봉(54억6,000만 원)의 2배 가까이를 받았다. 고문으로 물러난 김상균 전 법무실장과 이상훈 전 사장도 퇴직금을 포함해 각각 95억7,000만 원, 87억5,000만 원을 수령했다.
퇴직금을 받은 이들을 제외하면 김기남 삼성전자 종합기술원 회장이 지난해 86억 4,000만 원을 받아 가장 보수가 많았다. 김 회장은 지난해까지 삼성전자 최대 매출을 견인한 반도체 사업을 이끌면서 상여금으로만 67억5,000만 원을 받았다. 지난해 한종희 부회장은 45억1,000만 원, 최윤호 전 경영지원실장(현 삼성SDI 사장)은 34억1,000만 원의 연봉을 받았다. 사내이사 5인에게 지급된 보수 총액은 총 387억 4,000만 원으로, 1인당 계산하면 평균 77억 원을 받은 셈이다.
삼성전자는 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황에서도 공채를 진행하면서 역대 최대 직원 수를 기록했다. 지난해 말 기준 삼성전자의 본사 소속 국내 임직원 수는 11만3,485명으로 전년보다 3,995명 늘었다. 반도체 사업부가 포함된 DS(디바이스솔루션)부문에서 직원 규모가 많은 증가세를 보였다. 2020년 말 기준 5만9,270명이었던 직원 수가 지난해 말 기준 6만3,902명으로 4,632명 늘었다. 평균 임금도 큰 폭으로 증가했다. 1인 평균 급여액(대표이사 3인을 포함해 등기임원 11명은 제외)이 전년보다 1,700만 원 오른 1억4,400만 원이었다.
한편 지난해 이부진 호텔신라 대표이사 사장의 연봉은 전년 대비 15% 줄어든 41억 원 수준으로 나타났다. 코로나19 장기화로 부진했던 호텔업계 실적이 반영된 결과로 풀이된다. 호텔신라는 “상여 항목인 장기성과인센티브(LTI)가 지급 기준에 따라 과거 3개년(2017~19년) 경영실적을 기반으로 지급되는데 지난해에는 인센티브가 대폭 줄었다”고 설명했다.
이와 함께 홍원표 전 삼성SDS 대표는 지난해 보수로 18억6,300만 원을, 황성우 사장은 13억9,300만원을 각각 수령했다. 전영현 삼성SDI 대표는 지난해 보수로 34억 원을 받았다.
안하늘 기자 [email protected]
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10만명중 1%만이 단 ‘별’···연봉 6억원의 삼성전자 임원은 누구?
삼성전자의 상무 이상 임원은 3월말 현재 1051명이다. 50대 이상이 많지만 10명중 4명은 40대다. 10여년 전 ‘젊은 삼성’을 표방 한 후 40대 임원이 빠르게 늘고 있는게 특징이다. 이들의 평균 연봉은 6억원이 넘고, 전체 임직원중 임원 비중은 0.98%에 불과하다. 삼성전자에서 직장인의 꿈으로 불리는 ‘별’을 단 임원들은 누구인지 18일 분석했다.
상무 이상 임원 1051명…임직원중 0.98%
삼성전자가 금융감독원에 제출한 올 1분기 분기보고서에 따르면, 삼성전자의 임원은 1051명으로 전체 임직원(10만6877명)의 0.98%다. 회장 1명(이건희), 부회장 2명(이재용·김기남)에 사장급은 김현석 CE(가전)부문장, 고동진 IM(모바일)부문장 등 14명이다. 사장급 중에는 노태문 무선사업부장이 1968년생(52세)으로 가장 젊다.
사장단 진입을 꿈꾸는 부사장(대우 포함)은 60명이다. 부사장은 1960~68년생이 고르게 포진해 있다. 이돈태 디자인경영센터장(부사장 대우)이 68년생으로 가장 나이가 적다. 이 밖에 전무는 119명, 상무는 441명이다. 또 상무·전무급인 연구위원과 전문위원이 각각 301명, 113명이다.
40대 임원 435명, 대기업 평균보다 젊어
임원중에는 50대가 596명으로 가장 많다. 전체 임원의 56.7%다. 40대는 435명(41.4%)이다. 삼성전자는 10여 년 전부터 ‘젊은 삼성’을 표방하면서 40대 임원이 빠르게 늘고 있다. 40대 임원이 다른 기업보다 많고, 45세 이하도 45명이다. 잡코리아가 최근 시가총액 상위 30개사의 임원 현황을 분석했더니 50대 임원 비중이 75.7%, 40대 임원은 18.6%였다. 삼성전자에는 30대 임원도 3명이 있다. 구자천 시스템 LSI 기획팀장, 프라나브 스타랩스장, 마띠유 경영지원실 기획팀 담당으로 모두 81년생(39세)이다. 60대 임원은 16명이다.
여성임원은 55명, 전체 임원의 5.2%
여성 임원은 55명이다. 전체 임원 중 5.2%다. 시총 상위 30대 기업의 여성 임원 비율(4.4%)보다 다소 높다. 삼성전자의 여성 임원 중 최고위직은 이영희 글로벌마케팅 센터장(부사장)으로 64년생(56세)이다. 임경애 생활가전 상품전략팀 상무, 김승연 무선 전략마케팅실 상무, 이귀호 영상디스플레이 서비스비즈니스팀 상무, 정혜순 무선개발실 연구위원, 김지윤 인사팀 상무 등은 모두 75년생(45세)이다.
서울대〉카이스트〉연세대 순
출신 학교는 서울대가 104명으로 가장 많다. 석·박사를 포함한 최종학력 기준이다. 다음은 카이스트로 95명이다. 연세대와 고려대 출신은 각각 64명, 58명이다. 다음은 성균관대(52명), 한양대(39명), 서강대(31명), 경북대(29명), 인하대(28명), 포항공대(22명) 순이다. 해외 대학 중에는 미국 매사추세츠공과대학교(MIT)가 14명으로 상대적으로 많다.
등기 임원 평균 보수 30억원
재계에서는 “삼성 전무가 되면 1대가 풍족하게 먹고 살고, 부사장이 되면 2대가 사장을 하면 3대가 먹고 산다”는 말이 회자된다. 그만큼 보수가 높다는 의미다. 지난해 말 기준, 삼성전자의 사내 등기이사 4명의 평균 보수는 30억400만원. 권오현 고문이 지난해 급여와 상여금을 포함해 약 46억원을, 김기남 부회장은 34억원을 받았다. 고동진 사장과 김현성 사장은 각각 28억원과 26억원을 수령했다.
비등기 임원 평균 보수 6억원, 일반직의 6배
비등기 임원의 평균 보수는 6억1700만원으로 나타났다. 국내에서 근로소득이 발생하지 않은 해외 주재원 등 167명을 제외한 평균 수치다. 평균 근속연수가 12년인 삼성전자 직원 평균 연봉(1억800만원)의 6배가 조금 못 된다. 삼성전자 관계자는 “임원들은 소속 사업부의 성과와 개인 상여에 따라 편차가 매우 크다”고 말했다.
올 초 정기인사 때 임원 125명 옷 벗어
‘별’이 뜨면 ‘다른 별’은 지는 법. 올 초 삼성전자 정기 인사에서는 166명의 임원이 승진했다. 사장 4명, 부사장 14명 등이다. 88명은 처음으로 임원(상무)을 달았다. 반면, 사장급 2명, 부사장 13명, 전무 14명, 그리고 39명의 상무를 포함한 기존 임원 125명은 소리 없이 삼성전자를 떠났고, 극히 일부는 계열사로 자리를 옮겼다.
김태윤 기자 [email protected]
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