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2020년 임금근로자의 월평균 소득(보수)이 전년 대비 11만원 오른 320만원으로 집계됐다.
임금근로자 월 평균 320만원 번다…중위소득 증가세 ‘주춤’
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2021년 대한민국 연령별 평균연봉(임금근로자 기준) : 네이버 블로그
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직장인 월급 격차…5% 올라도 259만원 vs 2.6% 올라 529만원 | 중앙일보
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직장인 평균 월급 320만원…4명 중 1명은 150만원 안돼 : 서울경제
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우리나라 직장인 평균 월급, 얼마일까? | 컴퍼니 타임스의 비즈니스 뉴스 | 컴퍼니 타임스 | 잡플래닛
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임금근로자 월 평균 320만원 번다…중위소득 증가세 ‘주춤’
2020년 중위소득 242만원…전년 대비 3.5% 증가
대·중소기업 임금격차 2배 넘어…남성, 여성의 1.5배
2020년 임금근로자의 월평균 소득(보수)이 전년 대비 11만원 오른 320만원으로 집계됐다. 임금소득자 50%에 속하는 중위소득은 242만원으로 3.5%(8만원) 증가해, 2017년 이후 가파르게 오르던 증가세가 한풀 꺾였다.
대기업 평균소득은 529만원, 중소기업은 259만원으로 대기업과 중소기업간 임금 격차는 여전히 2배 이상 차이났다.
통계청이 21일 발표한 ‘2020년 임금근로일자리 소득(보수) 결과’ 자료에 따르면, 임금근로자의 평균소득은 320만원으로 전년 대비 3.6%(11만원) 증가했다.
중위소득은 242만원으로 전년 대비 3.5%(8만원) 늘었다. 중위소득은 전체 임금근로자를 소득순으로 나열했을 때 한가운데 놓이는 근로자의 소득을 말한다.
전체 소득구간별로는 150~250만원 미만과 85만원 미만 구간을 제외한 소득구간 비중이 모두 증가했다. 150~250만원 미만은 전체비중 중 가장 많은 27.9%를 차지했으나 전년 대비 비중이 0.6%p 줄었다. 가장 감소폭이 큰 구간은 85만원 미만으로 1.0%p 하락했다
□ 소득구간별 분포(단위: %, %p)
연도 85만원 미만 85∼150 만원미만 150∼250 만원미만 250∼350 만원미만 350∼450 만원미만 450∼550 만원미만 550∼650 만원미만 650∼800 만원미만 800∼1,000 만원미만 1,000만원 이상 2019년 14.9 10.2 28.5 16.7 9.8 6.3 4.5 4.3 2.5 2.3 2020년 13.9 10.2 27.9 17.1 10.0 6.6 4.6 4.6 2.6 2.6 증감 -1.0 0.0 -0.6 0.4 0.2 0.3 0.1 0.3 0.1 0.3
다만 대기업과 중소기업간 임금 격차는 여전히 2배 이상 차이났다. 대기업 평균소득은 전년 대비 14만원(2.6%) 오른 529만원이었다. 중소기업 역시 14만원(5.5%) 올라 259만원으로 집계됐다. 반면 비영리기업은 325만원으로 0.5%(2만원) 줄었다.
종사자 수 300명 이상 기업의 평균소득은 428만원으로, 소득구간 별로 고른 분포를 보였다. 50~300명 미만 기업은 150~250만원과 250~350만원을 받는 근로자의 비중이 46.5%로 절반을 차지했다. 50명 미만 기업은 150~250만원 미만을 받는 근로자의 비중이 37.5%로 가장 높았다.
월 1천만원 이상 받는 근로자는 300명 이상 4.6%, 50~300명 미만 2.3%, 50명 미만 1.1%로 집계됐다.
산업별로는 금융·보험업이 660만원으로 가장 많이 받았다. 뒤이어 전기·가스·증기·공기조절공급업 657만원, 국제·외국기관 478만원 순이었다. 반면 가장 낮은 업종은 숙박·음식점업으로 163만원에 불과했다.
연령별 대기업 근로자의 평균소득은 50대가 689만원으로 가장 많았다. 뒤이어 40대 651만원, 30대 495만원 순이었다.
반면 중소기업은 40대가 299만원으로 가장 높았다. 이어 50대 280만원, 30대 274만원이었다.
19세 이하부터 50대까지 연령층이 높아질수록 대기업과 중소기업의 차이가 벌어졌으며, 50대는 대기업 평균소득이 중소기업의 약 2.5배에 달했다.
성별로 보면 남자근로자의 평균소득은 371만원으로 여성 247만원의 약 1.5배 수준이었다. 전년 대비 증가액은 남녀 모두 11만원씩이다.
2021년 대한민국 연령별 평균연봉(임금근로자 기준)
남성이 중위값을 기준으로 32.9%높으나, 20대초반까지는 여성이 남성보다 높은 연봉을 받고 있는 것을 알 수 있습니다. 군대영향이 작용하지 않았나 생각해 봅니다.
*본 임금수준은 연간임금 입니다.
-정액급여(기본급+통상적수당+기타수당)+특별급여(고정상여금+변동상여금+성과급 등) 포함 기준
-초과급여(연장근로수당, 휴일근로 수당 등)는 제외
*P25, P50, P75는 임금 수준을 가장 큰 값에서 가장 작은 값의 순서로 나열했을 때(전체, 100) 하위 25수준(P25), 중위수준(P50), 상위 75수준(P75)에 해당하는 값을 의미합니다.
*조사대상: 상용근로자 5인 이상인 사업체의 전일제(Full-time)상용근로자의 임금수준이며, 농업, 임업 및 어업, 공공행정, 국방 및 사회보장 행정, 가구내 고용활동 및 달리 분류되지 않은 자기소비생산활동, 국제 및 외국기관은 ‘고용행태별근로실태조사’의 조사대상이 아니므로 제외
요즘 같이 살기 팍팍한 시기에 남과 비교하면 한도끝도 없을거 같아요. 정신건강에도 안좋고ㅠ 주어진 일에 최선을 다하고 자기개발을 통해 꾸준히 발전한다면 언젠간 그래도 상위 25%안에 들 수 있지 않을까 생각해 봅니다. 화이팅!
직장인 월급 격차…5% 올라도 259만원 vs 2.6% 올라 529만원
코로나19가 국내에 확산한 첫해 임금근로자의 영향이 공개됐다. 2020년 근로소득자의 월평균 소득은 전년보다 소폭 증가했다. 대기업과 중소기업 모두 월급이 14만원씩 늘었지만, 임금 격차를 따지면 2배가 넘는다. 코로나19로 인한 실업 영향으로 숙박‧음식업에서 평균임금이 증가하는 기현상도 나타났다.
대기업, 중소기업의 2배 번다
21일 통계청 ‘2020년 임금근로 일자리 소득 결과’ 자료를 보면 2020년 근로소득자의 월평균 소득은 320만원으로, 전년보다 11만원(3.6%) 올랐다. 대기업 근로자는 1달에 평균 529만원을 버는 것으로 드러났다. 중소기업 근로자의 평균 월급은 259만원이다. 전년 대비 임금 상승률로 따지면 중소기업이 더 컸지만, 여전히 대기업은 중소기업보다 2배를 벌고 있다.
60대 이전까지는 연령대가 높아질수록 대기업과 중소기업의 차이는 더 벌어졌다. 50대를 기준으로 대기업 근로자는 월평균 687만원을, 중소기업은 280만원을 버는 것으로 드러났다. 소득 차이가 2.5배에 달한다. 40대에선 2.2배, 30대에선 1.8배 차이가 났다.
소득 구간별로 보면 월평균 소득이 150만∼250만원 미만 근로자가 27.9%로 가장 많았다. 월평균 소득이 85만원 미만인 근로자는 13.9%, 85만∼150만원 미만이 10.2%였다. 임금근로자 4명 중 1명(24.1%)은 월급이 150만원에 미치지 못 했다.
금융·보험업 평균 월급 660만원
산업별로는 금융·보험업에 종사하는 임금근로자의 월평균 소득이 660만원으로 가장 높았다. 이어 전기·가스·증기·공기조절공급업(657만원), 국제·외국기관(478만원) 등의 순이었다. 금융·보험업이 산업별 소득 1위를 차지한 것은 관련 통계 작성이 시작된 2016년 이래 처음이다.
차진숙 통계청 행정통계과장은 “2020년 주식시장 활황의 영향으로 금융·보험업 근로자 소득이 큰 폭으로 증가했다”며 “운수·창고업의 경우 코로나19의 영향으로 대형 항공사 무급 휴직이 늘어나다 보니 소득이 감소한 것으로 보인다”고 설명했다.
실직 늘어…남은 사람 더 일했다
통념을 벗어난 결과도 나왔다. 코로나19로 직접적인 피해를 받은 숙박‧음식점업 근로자는 1년 새 13.2%의 임금이 늘었다. 산업별로 분류했을 때 가장 큰 임금상승률이다. 예술‧스포츠 등 여가산업 종사자는 임금이 5.4% 증가했다. 통계상으로는 임금이 늘어난 것으로 보이지만, 그 기저엔 높은 실업률이 있었다. 평균임금 증가가 소상공인 피해가 컸다는 반증이다.
코로나19로 인해 식당 아르바이트생 같은 단기근로 일자리가 감소하면서 전체 평균 임금이 상승할 수밖에 없었다는 뜻이다. 코로나19를 견디기 위해 소상공인은 알바생을 줄였고, 일부 남은 직원이 더 많은 일을 감당해야 했다.
통계청 관계자는 “임금이 있는 대상의 국세청 소득자료를 기반으로 한 통계”라며 “전체 근로자가 줄어 적은 인원이 더 많이 일하면서 평균 임금이 늘어난 것으로 보인다”고 했다. 실제 2020년 숙박음식업 연간 취업자 수는 전년보다 15만9000명(6.9%) 감소했다. 같은 기간 고용원 없는 자영업자 비율은 증가했다.
급증한 공공부문 일자리 영향
상대적으로 안정적으로 월급을 받는 정부‧비법인단체(공공기관)의 평균 소득도 1년 전보다 2.3% 감소했다. 공무원이나 공공기관 근로자는 물가상승률을 반영해 임금이 늘어나는 게 정상이다. 그런데도 평균임금이 감소한 건 코로나19로 인한 노동충격을 줄이기 위해 정부가 세금 일자리를 늘린 영향이다.
정부는 2020년 16만4000개의 일자리를 공공부문에서 만들었다. 중앙‧지방정부 등 일반정부 일자리가 15만5000개, 공기업 일자리가 9000개다. 전체 취업자에서 공공부문이 차지하는 비율도 10.2%로 역대 처음으로 10%를 넘었다. 정부가 재정을 투입한 일자리를 늘려온 탓에 근속연수가 낮은 신입직원이 늘었다. 통계청 관계자는 “근속연수가 낮은 근로자의 신규진입이 늘다 보니 평균임금도 감소했다”고 설명했다.
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